Saken, kort forklart
Forslaget: Saken tas til orientering. Bakgrunn: Temasak om rekruttere og beholde er en fast post i Administrasjonsutvalgets årshjul og bygger på møte og presentasjon fra mars–mai 2026. Gjennomgang viser lav turnover, stabile arbeidsmiljøer og god tilgang på søkere, men behov for målrettet videre innsats pga. fremtidige kompetanse- og bemanningsbehov. Konsekvenser: Fortsatt prioritering av tiltak som synlighet på rekrutteringsarenaer, forbedret arbeidsgiverprofil, bedre stillingsannonser, styrket lærlingeordning, praksisplasser, samarbeid med NAV, forbedret onboarding, lederutvikling, arbeidsmiljøarbeid, heltidskultur og revidert livsfasepolitikk for å sikre rekruttering og beholdning over tid.
KI-teksten kan inneholde feil. Kontroller alltid opplysningene mot originaldokumentet.